Guía de TalentMost
Experiencia del candidato: por qué son importantes un vínculo seguro y un recorrido claro
La claridad antes de la evaluación reduce la fricción: los candidatos deben conocer las etapas, el tiempo esperado y los requisitos del dispositivo.
Una evaluación digital no es una buena experiencia simplemente porque es rápida. Los candidatos deben saber si el viaje contiene una evaluación, un vídeo o ambos; el tiempo aproximado; y requisitos del navegador, la cámara y el micrófono antes de comenzar.
Un enlace reduce la pérdida de mensajes y el cambio de sistema. Cuando ese vínculo contiene las etapas seleccionadas por el empleador y un vencimiento controlado, los candidatos pueden completar el viaje más fácilmente y RR.HH. puede rastrear un estado consistente.
Proporcionar una ruta de soporte clara, permitir solicitudes de ajuste adecuadas y realizar un seguimiento dentro de un tiempo razonable. La experiencia del candidato es parte de la marca del empleador, no una ocurrencia técnica de último momento.
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