Cómo funciona

De la configuración del puesto a un resultado listo para revisar en tres pasos.

1Configura el puesto
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Configura el puesto

Define requisitos y recorrido de entrevista.

2Entrevista en vivo
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Entrevista en vivo

La IA escucha y hace preguntas de seguimiento relevantes en tiempo real.

3Revisa la evidencia
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Revisa la evidencia

Transcripción, análisis estructurado y shortlist en un solo lugar.

ENTREVISTA DE VÍDEO CON IA

Un entrevistador de vídeo con IA en vivo para equipos de selección

TalentMost es un entrevistador de vídeo con IA para recruiters y equipos de contratación. Cada candidato mantiene una conversación bidireccional en vivo desde el navegador basada en el puesto y su contexto. Si una respuesta necesita más profundidad, el entrevistador puede hacer una pregunta de seguimiento relevante. El equipo recibe la transcripción completa y un análisis estructurado para decidir el siguiente paso humano.

Evidencia revisable, decisión humana

Tu equipo puede revisar la transcripción y el análisis estructurado antes del siguiente paso humano; la decisión final de contratación sigue siendo de la empresa.

Después de configurar el puesto

De las preguntas a una lista revisable de candidatos

El equipo define los criterios del puesto e invita a las personas a una entrevista en vivo con IA. Las preguntas de seguimiento pueden aclarar las respuestas sin que un reclutador esté presente en cada primera conversación.

Después, el equipo revisa la transcripción, las respuestas y los análisis disponibles según criterios comparables. Una puntuación de IA no debe descartar automáticamente a una persona.

La siguiente fase puede ser una entrevista humana o una prueba de trabajo. La empresa mantiene sus responsabilidades de privacidad y contratación; el uso se paga con créditos de entrevistas, no con una suscripción a las funciones básicas.