TalentMost проводит первый этап
Живое AI-интервью, релевантные уточнения, расшифровка, анализ ответов и scorecard.
ИИ-рекрутинг для современных команд
Живые ИИ-интервью, которые действительно понимают кандидатов
TalentMost проводит живое интервью, слушает, отвечает и структурирует данные по вакансии, чтобы команда быстрее проверяла подходящих кандидатов.
Живые ИИ-интервью
Естественный разговор с уточнениями.
Анализ кандидата
Анализ по роли с доказательствами.
Встроенная ATS
Кандидаты и этапы найма в одном месте.
Живое ИИ-интервью24:18
Расскажите о сложной рабочей задаче, которую вы решили.
Доверие и публичные профили на независимых платформах
Публичные профили и независимые сигналы, которые команда может проверить до выбора TalentMost.
G2TalentMost на G2Посмотреть публичные профилиTalentMost на TrustpilotОткрыть TrustpilotiTTalentMost на iTechGuidesНезависимая карточка TalentMost в каталоге программного обеспечения.Безопасная платформаАутентифицированный доступ и защищённые рабочие пространства.Фокус на приватностиИзоляция рабочих пространств и контроль прав.Прозрачно и надёжноПубличные профили доверия и человеческий контроль найма.
Сильные возможности
Всё необходимое для интервью и найма сильных кандидатов
Полный ИИ-процесс найма от живого интервью до структурированного решения.
Живые ИИ-интервьюЕстественные разговоры в реальном времени с уточняющими вопросами.Анализ кандидатаАнализ по роли с доказательствами из интервью.Встроенная ATSВакансии, кандидаты и этапы найма в одном месте.ОценкиИнтервью и оценки навыков в одном процессе.Массовый наймВысокий объём кандидатов через повторно используемые ссылки вакансий.Отчёты интервьюТранскрипт, доказательства, баллы и резюме в одном месте.
Почему мы создали TalentMost
Время вашей HR-команды слишком ценно, чтобы тратить его на каждое первое интервью.
Первое интервью отнимает время рекрутера ещё до того, как становится понятно, стоит ли кандидату давать более глубокую беседу. TalentMost берёт на себя повторяемый первый этап, проводит живое AI-видеоинтервью и структурирует данные, чтобы человеческое время использовалось там, где оно ценнее.
Время — деньги. Не интервьюируйте всех вручную. Приоритизируйте правильные разговоры.
Почему мы создали TalentMostКоманда проводит человеческий follow-up
Проверьте данные, добавьте бизнес-контекст и решите, кого пригласить дальше.
Время — деньгиЖивые ИИ-интервью первого этапаОтчёты на основе данныхМеньше повторяющихся интервьюУместные уточняющие вопросыЧеловеческое время для человеческого решенияБыстрее скрининг кандидатовФинальное решение принимает человекГотово для массового наймаПроверьте отчёт до второго интервью
Как работает TalentMost
От требований вакансии до готового результата за три шага
Настройте вакансию один раз, передайте первое интервью ИИ и затем проверьте структурированные результаты командой.
01
Создайте вакансию или ссылку
Приватная ссылка для одного человека или повторно используемая публичная ссылка для массового найма.
02
ИИ проводит живое интервью
Он слушает ответы, реагирует и задаёт уместные уточняющие вопросы прямо в браузере.
03
Проверьте отчёт и двигайте сильных кандидатов дальше
Транскрипт, анализ ответов, оценки и контекст кандидата остаются вместе.
Единое пространство найма без лишней сложности
Живое ИИ-интервью
Живые ИИ-интервью: ИИ слушает и отвечает
Соискатель говорит с ИИ в браузере. Система слушает, уточняет ответы и готовит транскрипт, анализ и оценку.
Живой разговор
Уточнения по ответу
Готовый отчёт
Как это работает
Посмотрите реальный тест интервью TalentMost.
Посмотрите живое ИИ-интервью в действии — от разговора с кандидатом до интерактивного сценария.
Частые вопросы
Главное — коротко
Короткие ответы на вопросы команд найма перед началом работы.
Это односторонняя видеозапись?+
Нет. Соискатель разговаривает с ИИ в браузере в реальном времени, а ИИ может уточнять ответ.
Кто принимает окончательное решение?+
Ваша команда. TalentMost структурирует транскрипт, анализ и оценки для человеческой проверки.
Нужно ли устанавливать приложение?+
Нет. Интервью проходит в браузере по ссылке при соблюдении требований к устройству и браузеру.
Подходит ли TalentMost для массового найма?+
Да. Массовый найм использует повторно применяемую ссылку и выбранный путь предварительного отбора, оценки и интервью.
Как оплачиваются интервью?+
Основные функции найма используют кредиты с оплатой по мере использования. Актуальные пакеты и правила списания указаны на странице цен. Дополнительный брендинг оплачивается отдельно.
Можно проводить интервью на арабском и английском?+
Да. TalentMost поддерживает арабский, английский, немецкий, русский, испанский и французский. Выберите язык при настройке интервью.
Можно использовать оценки без живого ИИ-интервью?+
Да. Оценки по роли можно использовать отдельно либо поставить до или после живого ИИ-интервью.
Нужно ли заменять наш текущий процесс найма или ATS?+
Нет. Интервью и оценки TalentMost можно использовать отдельно. В TalentMost также есть ATS-воронка, если вы хотите хранить этапы и результаты интервью вместе.
Первый этап подбора персонала
Выберите понятный процесс оценки кандидатов
TalentMost помогает проводить живые интервью с ИИ и вопросами по требованиям вакансии. Перед выбором системы скрининга команда должна определить, какие навыки нужны и какие примеры из опыта важно проверить.
Односторонняя видеозапись ответов отличается от живой беседы, где ИИ может задать уточняющий вопрос. В зависимости от настроек процесса можно использовать данные резюме и доступные оценки.
Сравнивайте ответы по понятным критериям. Итоговый выбор работника и ответственность за персональные данные сохраняются за работодателем.