Выберите задачу найма, с которой должен помочь TalentMost
Live AI-интервью, массовые ссылки, анализ CV и assessments — начните с того, что нужно команде сейчас.
ПО для видеоинтервью с ИИ
Проводите живые браузерные видеоинтервью с ИИ, который понимает ответы кандидата, задаёт уместные уточнения и организует данные для последующей проверки командой.
ПО для скрининга кандидатов
Проверяйте кандидатов по резюме, ролевой оценке или живому первичному ИИ-интервью и сравнивайте данные до финального решения команды.
Тестирование до найма
Запускайте оценку по роли отдельно, до или после ИИ-интервью и сохраняйте результаты в профиле кандидата для проверки командой.
ИИ для рекрутинга
Используйте ИИ для организации данных кандидатов, интервью и этапов найма, сохраняя ответственность за решение у рекрутеров.
Многоязычные ИИ-интервью
Проводите интервью на арабском, английском, немецком, русском, испанском и французском с инструкциями на выбранном языке и единообразной проверкой.
ПО для структурированных интервью
Используйте вопросы по роли, уместные уточнения и единые критерии, чтобы последовательно сравнивать данные кандидатов до решения команды.
Показать остальные страницы · 3
Если у компании ещё нет HR-команды, рекрутеров мало или нужно нанять специалиста на роль вне вашей экспертизы, TalentMost помогает превратить требования вакансии и контекст резюме в структурированное первое интервью и проверяемые данные.
Где TalentMost особенно полезен →Одна ссылка для LinkedIn, сайтов вакансий и карьерной страницы: автоматический скрининг, ИИ-интервью и рейтинг подходящих кандидатов в одном кабинете.
Начать с TalentMost →Подберите инструмент для первого этапа найма
Структурированные интервью помогают сравнивать ответы по одинаковым рабочим критериям. Программа отбора кандидатов связывает резюме и оценки с интервью. ИИ-рекрутинг облегчает первые этапы, но не принимает итоговое решение вместо работодателя.
Отличайте живое видеоинтервью с ИИ от односторонней записи. Определите требования вакансии, навыки и опыт, затем оцените конкретные ответы кандидатов. Аналитика и баллы служат только вспомогательной информацией.