TalentMostTalentMost
Доверие и ответственное использование ИИ

Условия использования

Основные условия использования TalentMost как программного сервиса для найма со стороны работодателя.

Проверка компании и активация рабочего пространства

Функции работодателя TalentMost предназначены для законных организаций и уполномоченных сотрудников, рекрутеров, основателей и команд найма для реальных целей трудоустройства.

TalentMost может запросить разумные сведения об организации, работе и контактах. Новые рабочие пространства компаний могут пользоваться доступными функциями найма в течение срока проверки из настроек. После истечения срока или по причинам безопасности доступ может быть ограничен. Личное владение зарегистрированной компанией не требуется.

  • Ложные сведения или выдача себя за организацию
  • Мошеннический найм, фишинг, спам или вредоносный контент
  • Фиктивные интервью или сбор данных кандидатов
  • Использование данных кандидатов вне законного найма

TalentMost может обоснованно ограничить или приостановить аккаунт для защиты кандидатов, безопасности, предотвращения злоупотреблений или соблюдения закона.

Использование сервиса

TalentMost можно использовать для законных процессов найма и работы с персоналом в соответствии с применимым правом и политиками вашей организации.

Ответственность работодателя

Работодатель отвечает за требования вакансии, уведомления кандидатов, законную обработку данных, решения по интервью и финальное решение о найме.

Аккаунты и доступ

Защищайте доступ к аккаунту и используйте рабочее пространство только для разрешённой деятельности компании. Не пытайтесь получать доступ к данным других организаций.

Изменения сервиса

Функции, лимиты планов и интеграции могут меняться. Существенные коммерческие условия определяются выбранным планом или отдельным соглашением с TalentMost.

Контакты: saadoun@talentmost.com