TalentMost Leitfaden
Candidate Experience: Warum ein sicherer Link und eine klare Reise wichtig sind
Klarheit vor der Beurteilung reduziert Reibungsverluste: Kandidaten sollten die Phasen, die erwartete Zeit und die Geräteanforderungen kennen.
Eine digitale Beurteilung ist nicht nur deshalb eine gute Erfahrung, weil sie schnell ist. Kandidaten sollten wissen, ob die Reise eine Beurteilung, ein Video oder beides beinhaltet; die ungefähre Zeit; und Browser-, Kamera- und Mikrofonanforderungen, bevor sie beginnen.
Ein Link reduziert verlorene Nachrichten und Systemwechsel. Wenn dieser Link die vom Arbeitgeber ausgewählten Phasen und einen kontrollierten Ablauf enthält, können Kandidaten die Reise einfacher abschließen und die Personalabteilung kann einen einheitlichen Status verfolgen.
Stellen Sie einen klaren Supportweg bereit, lassen Sie entsprechende Anpassungsanfragen zu und reagieren Sie innerhalb einer angemessenen Zeit. Das Candidate Experience ist Teil der Arbeitgebermarke und kein technischer Nebensache.
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